慈溪市民：二十年幸福生活“加碼”添彩

正是人間，這座城市無比熱情地綻放她的美麗：色彩絢爛的森林公園樹蔭下，綠美相擁的新城河河道邊，青瓦白墻的鳴鶴古鎮弄堂里，人們穿行其間，幸福笑容洋溢在臉上。

(資料圖)

慈溪實施“八八戰略”20年來，市委市政府大力踐行以人民為中心的發展思想，不斷提升人民群眾的獲得感，教育、就業、康養、醫療……皆濃縮成沉甸甸的“民生”二字，二十年不懈努力，穩穩托起百萬新老市民的“幸福夢”。

教育發展優質均衡

當晨曦初露，紅墻黛瓦的浙師大附屬慈溪實驗學校內，傳來孩子們的瑯瑯書聲。2020年9月1日，總投資3.4億元、占地面積6.4萬平方米的浙師大附屬慈溪實驗學校迎來了第一批學生。

這是慈溪市教育優質均衡發展的一個縮影。“八八戰略”實施以來，慈溪市堅持教育優先發展的戰略地位，深化教育教學改革，各級各類教育實現跨越式、健康、協調發展，整體發展水平呈現高位發展態勢。

幼兒園辦園水平不斷提高，等級幼兒園招生覆蓋面提高到99.6%，連續兩輪被評為“寧波市實施學前教育三年提升行動計劃先進縣（市、區）”。義務教育優質均衡發展，2015年成功創建國家義務教育發展基本均衡市。大力改革和發展職業教育，榮登“2020中國職業教育百佳縣市”榜首。高等教育發展更是翻開新的篇章：2016年，浙江工商職業技術學院慈溪分院迎來首批學生；2019年，寧波大學科學技術學院整體遷建慈溪；2021年，溫州醫科大學研究生院（寧波）開始在慈研究生培養。

就業創業夢想成真

大學生小周兩年前大學畢業回到慈溪工作，前不久他在城區買了一套房子，通過申請大學生購房補助獲得了2萬多元購房補貼。小周滿足地說，以后無論創業還是就業，他再也不會離開家鄉。

發展的目的是為了保障和改善民生，而最大的民生就是就業。“八八戰略”實施20年以來，慈溪市城鎮登記失業率始終控制在2.5%以內，新增就業人數一直保持寧波市各縣（市、區）前列。

慈溪市主動適應經濟發展新常態，聚焦“穩定就業存量、擴大就業增量、提高就業質量”三大目標，持續推進創業帶動就業，穩定和擴大就業。2002年，慈溪市被列為省城鄉統籌就業試點縣市。2007年，全面落實就業再就業政策，大力開發社區就業崗位，廣泛開展社區就業援助，榮獲浙江省2007年度創建充分就業社區先進集體。2011年又成功創建成為寧波市充分就業縣市。

創業帶動就業。慈溪市在深入實施“八八戰略”和“創業富民、創新強省”總戰略過程中，不斷加大扶持力度，破除體制障礙，有力地推動了民營經濟持續快速健康發展。2012年，慈溪市被評為省創業先進城市，成為寧波市唯一的首批省級創業型城市創建先進集體。僅2022年，慈溪市新增創業實體1.7萬余家，帶動就業6萬余人。

普惠民生安享康健

這二十年，慈溪市社會保障事業也取得長足發展。

一步一個腳印，養老保障機制不斷健全。2010年，慈溪市建立完善了城鄉居民社會養老保險制度，基本形成了以城鎮職工養老保險、城鄉居保、被征地養老保險為主的多層次、全覆蓋、可持續、能轉換的養老保險體系。2013年，慈溪市創新實施重點人員城鄉居民養老保險擴面“四項舉措”，實現了城鄉居民養老保險從“制度全覆蓋”向“人員全覆蓋”轉變。截至目前，慈溪市企業職工養老參保人數80.77萬人，慈溪市戶籍養老保險參保率98.97%。如今，慈溪市居家養老服務也實現村（社區）全覆蓋，遍布各地的“居家養老服務中心”，讓幸福養老不再是夢。

“慈有保障”行動，為百姓幸福增添砝碼。目前，慈溪市已基本建成以基本醫療保險為主體，大病保險為補充，醫療救助為托底，補充醫療保險、商業健康保險、慈善捐贈、醫療互助共同發展的醫療保障制度體系。截至2022年，慈溪市基本醫療保險參保人數126萬人，戶籍人口參保率達99.5%以上。

民生連著民心，民心感受幸福。二十年來，慈溪市堅守人民至上的不變初心，著力在民生賬單上書寫幸福，慈溪的“幸福加速跑”仍在持續。

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