記者日前從湖南省教育廳獲悉，湖南決定在全省開展中小學在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理，對中小學在職教師從事校外違規(guī)培訓實行“零容忍”。凡發(fā)現在職教師涉嫌從事校外違規(guī)培訓線索的，按照干部人事管理權限，對涉事教師先暫停工作、再調查處理。

湖南此次治理重點聚焦九大校外違規(guī)培訓行為：教師在本人或親友家中有償開展校外培訓;教師本人或以他人名義租用、借用場地有償開展校外培訓;教師到學生家中或學生家長、家長委員會提供的場所有償開展校外培訓;教師利用校外培訓、學生托管、教育咨詢、教育服務等機構提供的生源和場所有償開展校外培訓;教師到校外培訓、學生托管、教育咨詢、教育服務等機構兼職或兼薪從事校外培訓;教師違反國家關于培訓時間、培訓內容等規(guī)定組織開展校外培訓;教師利用職務之便為校外培訓等機構或他人介紹培訓生源、提供學生信息;教師動員、誘導、暗示或強制學生參加校外培訓;教師將教學進度、作業(yè)管理、考試評價等與校外培訓掛鉤。

集中治理階段為2022年5月下旬至2023年2月。湖南省教育廳規(guī)定，一經查實從事校外違規(guī)培訓的，對涉事教師給予通報批評或誡勉談話，責令其作出書面檢查、退回違規(guī)所得，并取消不得少于兩年的評獎評優(yōu)、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。情節(jié)嚴重的，對涉事教師給予警告或記過處分。經處理或處分后仍不改正，繼續(xù)從事校外違規(guī)培訓的，對涉事教師給予降低崗位等級或撤職處分;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，對涉事教師給予開除處分或解聘，直至撤銷教師資格。對年度內發(fā)生3起及以上在職教師從事校外違規(guī)培訓的中小學校(學校及負責人主動發(fā)現和處理的案例不計入)，由主管教育行政部門取消所在學校和主要負責人、分管負責人當年考核評優(yōu)的資格。(記者 陽錫葉)

關鍵詞： 校外違規(guī)培訓 中小學在職教師 集中治理階段 九大校外違規(guī)培訓行為