【資料圖】

2月7日，中國足協、中國職業足球俱樂部聯合會(籌備組)將在香河召開新賽季職業聯賽工作會議，會議將圍繞著聯賽準入政策、聯賽報名與參賽政策以及商務開發等議題展開。據記者馬德興報道，盡管新春后圍繞著職業聯賽的各種說法與傳言頗多，但新賽季一個總的原則還是以“穩”字當頭，在穩定之中求生存與發展，并力求逐漸復興。

在2023賽季的職業聯賽，全面實施主客場制已敲定無疑。當下最嚴峻的情況是要徹底解決俱樂部的欠薪事宜。本來，按照中國足協最初的設想，在去年12月31日之前徹底解決歷史欠薪問題，在今年的1月31日之前解決去年的薪資問題。但是，考慮到現實情況，為爭取更多的時間讓各俱樂部解決欠薪問題，中足聯籌備組與中國足協很有可能會適當放寬期限，也就是在職業聯賽準入截止日期前，讓各俱樂部徹底解決此事。所以，各俱樂部依然還有兩個多月的時間來解決這個問題。

有一點是非常明確的，就是欠薪俱樂部無論是中超、中甲還是中乙俱樂部，都不可能再像前一個賽季那樣被允許繼續參賽，也就是新賽季中征戰三級職業聯賽的俱樂部必須沒有歷史遺留問題。

另外，還有一個很重要的變化，一旦因為牽涉到欠薪被取消注冊資格的情況，新賽季中將不會再采用遞補的方式。也就是：如果中超有一兩家、兩三家俱樂部因為欠薪問題沒有解決而無法取得參賽資格，不會再讓上賽季降級的中超球會或排名靠前的中甲俱樂部遞補進入到中超行列。據了解，不管是中國足協還是中足聯籌備組，都已經做好了最壞的打算，即哪怕中超只剩下12家俱樂部，2023賽季的中超聯賽也將照打不誤。因為要達到亞冠聯賽的參賽要求，即頂級聯賽隊伍必須要在一個賽季打滿27輪比賽，則中超聯賽有可能采取增加一個循環的方式，即在正常的18隊參賽情況下，一個賽季主客場雙循環為34輪比賽，假設只有12隊，則變成三循環、共33輪比賽。

最近幾天，有關球員降薪、限薪的話題突然又重新成為了網絡爆炒的熱點，甚至有傳言稱中國足協將進一步出臺降薪令，在原來限薪的基礎上，將職業球員的薪資進一步降低。但至少到目前為止，并未得到確切的消息。如果中國足協再進一步要求降薪，這就嚴重損害到的球員的利益。盡管中國足球的競技水平不高，但這決不能成為損害球員利益的理由，更何況參加職業聯賽的大多數球員并未享受到“金元足球”的“紅利”。而且，外援如今的300萬歐元的薪資也不算很高，如果像外界所傳說的再打對折的話，則外援的質量也就可以設想了。也正因為此，中國足協經過廣泛了解、調研與研究，不再主動提降薪事宜。在2023賽季中，中國足協將繼續執行原先所推出的薪酬標準。

當然，在未來一個可能出現的變化是：以往在確認球員、俱樂部工作人員是否已經拿到薪資時，一般都是由足協下發工資確認表、球員或工作人員簽字確認，但這種簽字確認也出現過偽造的情況。所以，在新賽季中，中國足協可能會提出以每個月的銀行流水作為正式憑證、而且是唯一憑證，以確認俱樂部不在存在欠薪的情況。

此外，“U23政策”、“U21政策”是否將會取消，中超聯賽的外援是否要接軌亞冠聯賽，中超聯賽是否應該與亞洲賽制接軌、實施跨年度調整，這些也將會在這次會上展開討論。

（德里森）

關鍵詞： 中國足協 職業聯賽 的基礎上