記者昨日從河南省人社廳了解到，第五批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作正式啟動。

據悉，享受河南省政府特殊津貼人員要求在專業技術或生產服務崗位第一線工作，原則上要具有高級專業技術職務或是高級技師(國家職業資格一級)，年齡一般在60周歲以下。享受河南省政府特殊津貼人員分為專業技術人才、高技能人才、民營經濟領軍人才等三類。

按照要求，全省各地、各單位要把人選質量放在首要位置，嚴格選拔條件、標準和程序。要圍繞黃河流域生態保護和高質量發展、新時代推動中部地區高質量發展國家戰略，聚焦關鍵核心技術、重大基礎科學研究以及先進制造、人工智能、集成電路等產業領域，進一步突出需求導向和“高精尖缺”導向，突出重點，全面覆蓋;要樹立科學評價導向，堅持德才兼備，杜絕“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”等傾向，避免簡單將人才稱號、學術頭銜作為選拔工作的限制性條件，切實將長期辛勤工作，在一線專業技術和高技能工作崗位上取得突出業績、作出重要貢獻，為同行和社會認可的專業技術人才、高技能人才推薦上來;要優先推薦長期扎根或服務于貧困、邊遠地區(特別是大別山區、伏牛山區、太行山區、黃河灘區)的專家和非公領域的優秀人才;要充分照顧行業、領域、學科平衡，避免推薦人選過度集中于某一行業、領域、學科。

根據安排，綜合報告和電子數據均須在11月6日前提交。綜合報告通過機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處(鄭州市鄭東新區正光路11號D619A室)，或將掃描件發至電子信箱hnttsb@126.com。逾期視為自動放棄推薦資格，河南省高層次人才選拔管理系統接收端口將關閉。

聯系電話：省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處0371-69690297，省人力資源和社會保障廳職業能力建設處0371-69690106。(記者 李娜)

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