校長、院士齊齊助陣，鼓勁打氣，什么事情如此重要?畢業生就業!6月12日，2022年深圳大學就業(實習/見習)校園招聘會“驚動”了深圳大學校長、中國科學院院士毛軍發，中國工程院院士、深圳大學土木與交通工程學院院長陳湘生。

今年以來，深圳大學舉辦線上宣講會158場、招聘會40場，共計提供近77萬個招聘需求，同比往年大幅增加。深圳大學還頻出“新招”，促進畢業生更高質量更充分就業。

本次招聘會共有120家優質企業提供超過4000個就業崗位，吸引1800余名畢業生進場求職，用人單位共收到簡歷3228份，初步達成就業意向率35%，技術研發類、財務類、運營策劃類崗位需求最為旺盛。記者在現場看到，招聘會現場氣氛活躍，畢業生積極參與，主動尋找心儀的企業與崗位，與招聘人員相互溝通交流。不少技術專業型崗位以及就業發展前景較好的崗位招聘臺前已經排起了長隊，人頭涌動。深大校長毛軍發在現場關切地詢問投遞簡歷的學生求職意向、求職準備等情況。陳湘生院士也來到招聘會現場，親自帶著研究生們一家一家地跑招聘，向企業推薦優秀的畢業生。

毛軍發在接受記者采訪時表示，解決就業問題需要兩步走，校領導及教師要努力為廣大畢業生開拓就業空間、尋找機遇;學生要努力提升專業技能，在求職過程中學會舒緩心理壓力，不斷進行自我調整。深大近期連續推出就業政策解讀、求職經驗分享會及“校企聯動促就業”等活動，開展訪企拓崗促就業專項工作，為落實畢業生就業提供有力支持。

今年3月底以來，深圳大學開展“訪企拓崗促就業”專項行動，校、院兩級領導馬不停蹄為畢業生就業“牽線搭橋”，走訪了超過190家重點企業、行業協會、商會、產業園區等，拓崗數量超過2300個。此外，深圳大學還借助校友優勢和平臺，為畢業生創造更多就業崗位。

你“直播帶貨”?我們“直播帶崗”!深圳大學將當下最火的“直播”元素植入促就業工作，走進企業開展直播招聘活動，開啟校園招聘新模式。學校派出學生直播團隊到企業直播企業的工作場景、生活環境，畢業生可與HR在線互動，在直播間提交簡歷。這一創新方式打破了常規線上招聘的對接壁壘，讓畢業生求職像網購一樣方便，足不出戶便可“身臨其境”地走入企業并完成互選求職，提高求職效率，拓寬就業渠道。(首席記者 吳吉 通訊員 周芮 王若琳 史淼 鄭昕)

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